Порядок формування та введення в дію професійного стандарту в системі оздоровчого фітнесу (на прикладі фітнес-консультанта)

Автор(и)

  • Мирослав Дутчак Національний університет фізичного виховання і спорту України, вул. Фізкультури 1, м. Київ, 03150, Україна, Україна https://orcid.org/0000-0001-6823-272X
  • Дар’я Усенко Національний університет фізичного виховання і спорту України, вул. Фізкультури 1, м. Київ, 03150, Україна, Україна https://orcid.org/0000-0003-4143-2099
  • Уляна Катерина Національний університет фізичного виховання і спорту України, вул. Фізкультури 1, м. Київ, 03150, Україна, Україна https://orcid.org/0000-0002-4774-0802

DOI:

https://doi.org/10.32652/tmfvs.2023.2.41-47

Анотація

Анотація. В сучасних умовах актуалізується проблема належного кадрового забезпечення. Впровадження професійних стандартів є одним із напрямів формування Національної системи кваліфікацій. Для системи оздоровчого фітнесу це питання особливо актуальне та пов’язане з необхідністю розвитку секторальних кваліфікацій, що узгоджувалися б з європейськими підходами. Це дасть можливість фахівціям вийти на міжнародний ринок праці, сприятиме їх безперервному професійному розвитку, а також формуваню системи сертифікації та єдиних критеріїв оцінювання компетентностей фахівців. Мета. Визначення алгоритму формування професійного стандарту та процедури введення його в дію в умовах формування Національної системи кваліфікацій та відповідно до сучасних вимог законодавства (на прикладі професії фітнес-консультанта). Методи. Теоретичний аналіз наукової літератури, документальних матеріалів, структурно-функціональний аналіз, соціологічні методи, методи математичної статистики. Результати. Визначено та поетапно описано алгоритм формування професійного стандарту для фітнес-консультанта. Під час дослідження порядку його введення в дію та впровадження було встановлено ряд проблемних питань та суперечностей. Розглянуто оновлені вимоги законодавства, вивчено можливості введення в дію професійних стандартів з урахуванням викликів сучасності. Розроблений алгоритм формування проєкту професійного стандарту для фітнес-консультанта включав визначення частоти застосування та важливості кожної трудової дії, розподіл трудових дій за трудовими функціями, визначення переліку знань, умінь та навичок, динамічна комбінація яких визначає компетентність особи до реалізації певної трудової функції. Встановлено можливості для впровадження професійних стандартів для системи оздорового фітнесу в умовах оновленого законодавства.

Ключові слова: система оздоровчого фітнесу, фітнес-консультант, професійний стандарт, компетентності, Національна система кваліфікацій, сертифікація.

##submission.downloads##

Опубліковано

2023-06-21

Номер

Розділ

Статті